TIEMPO DE CAMBIO

Cada cambio de autoridades, en nuestro país, con mentalidad anacrónica, las que ingresan a ocupar cargos “barren” con todo el personal, que costó dinero entrenarlos para que sean eficientes en sus obligaciones. Las nuevas autoridades quieren cumplir con las prebendas de su campaña electoral. Sus activistas buscan un puesto como pago a un supuesto trabajo partidario. Pareciera que el proceso de cambio es solo para perseguir a los opositores sin demostrar esa revolución democrática. Hay una especie de subdesarrollo democrático en una mayoría de ganadores a Gobernadores, Consejeros Departamentales (con una sola excepción), Alcaldes, Concejales y otros. Hay trabajadores sin protección laboral como los trabajadores del Concejo Municipal, una institución que debe dar ejemplo a otras fuentes laborales, es la primera que no permite la sindicalización de sus trabajadores, Tampoco respeta la carrera administrativa ni la inamovilidad del funcionario público, contraviniendo las normas laborales del país. El Sindicato Municipal, ignora a los trabajadores en el Concejo, no los cobija dentro sus filas porque probablemente son de otro planeta, en cinco años, ya deberían estar sindicalizados o conformar un sindicato que los proteja de los abusos laborales, la Alcaldía es una sola, con su cuerpo Ejecutivo y Legislativo, no son dos instituciones diferentes, el uno ejecuta y el otro órgano delibera, norma, fiscaliza, sin despedir al personal porque “cambiaron de mandamases” tienen que buscar la manera más eficiente de servir a la gente. Esas prácticas del pasado o como dicen nuestros amigos bloqueadores: “Prácticas del neoliberalismo”, tienen que cambiar y garantizar la inamovilidad funcionaria. Cambiando personal perjudican a la gestión y gastan dinero de los cochabambinos en la formación de nuevos funcionarios. En cambio con personal que ya sabe “dónde están las cosas” pueden ser más eficientes en el rendimiento como servidores de la gente. A ver si ponemos dentro los marcos de la legalidad el actuar de las nuevas autoridades y se olviden de dar pega a sus activistas como pago por servicios que no beneficiaron a la comunidad. Es tiempo de cambio, ¡que se vea y se sienta! Beneficiando y mejorando el servicio a la gente. XXX